يجب على الشركات الصناعية تبني الأتمتة للبقاء تنافسية
يعيد التحول الرقمي تشكيل الصناعات عالميًا، جالبًا عمليات أسرع، وبيانات أكثر، وكفاءة أكبر. ومع ذلك، يتخلف القطاع الصناعي—ربما الأكثر استفادة من الأتمتة—عن الركب. لا تزال العديد من الصناعات متمسكة بمعتقدات قديمة، مثل الخوف من أن تحل الروبوتات محل العمال البشر. هذه المفاهيم الخاطئة تعيق التقدم وتقوض إمكانات الأتمتة الصناعية.
تُنفذ الأتمتة الصناعية أنظمة التحكم، مثل الحواسيب والتقنيات الأخرى، لإدارة العمليات والآلات. تكمل العديد من هذه الأنظمة القدرات البشرية بدلاً من استبدالها. فهي تقلل من التعرض للمهام الخطرة أو الرتيبة، مما يحرر العمال لأعمال أكثر مكافأة وغالبًا ما تكون استراتيجية.
تبني الأتمتة ضروري للشركات الصناعية التي ترغب في البقاء تنافسية والاحتفاظ بالمواهب الرئيسية. على الرغم من أن ما يقرب من نصف الصناعات قد بدأت تحولها الرقمي، إلا أن بداية مشاريع الأتمتة غالبًا ما تتضمن تحديات مثل المواعيد النهائية الضيقة، وزيادة التكاليف، والعقبات التقنية، ومشاكل التواصل. سيساعد التعاون مع خبراء التحول الرقمي في معالجة فجوات المهارات، وتنظيم الموارد، وتوافق الأنظمة.
الاستفادة من البيانات لعمليات أكثر ذكاءً وكفاءة
في عالم اليوم سريع الوتيرة، يجب على الشركات تلبية الطلبات المتطورة للمستهلكين من خلال منتجات مخصصة بسرعة عالية. تمثل شركة Whirlpool مثالًا على كيفية مساعدة الأتمتة والرقمنة في تحقيق ذلك. بالتعاون مع Schneider Electric، قامت Whirlpool بتحسين إدارة الموارد، وحصلت على رؤى بيانات رئيسية. أدت هذه الرؤى إلى تحديد عدم الكفاءة، مثل أكثر من 20 مليون رطل من نفايات الكرتون في منشآتها في أوهايو، مما وفر للشركة أكثر من مليون دولار خلال ثلاث سنوات.
تُظهر رؤى البيانات مثل هذه كيف يمكن لـالأتمتة الصناعية تقليل الهدر، وزيادة التوفير، وتزويد العمال بمعلومات في الوقت الحقيقي لاتخاذ قرارات أذكى وأسرع. من خلال جعل البيانات المخفية مرئية، تكتسب الشركات القدرة على تحسين العمليات دون التضحية بالجودة.
تلعب الأتمتة أيضًا دورًا حيويًا في إعادة التصنيع المحلي والقريب لمصنعي الولايات المتحدة. تجعل الكفاءة وقابلية التوسع التي توفرها الأتمتة الشركات أكثر تنافسية، مما يساهم في النمو المستدام والمرونة في سوق عالمي متزايد.
مستقبل القوى العاملة الصناعية: الأتمتة والرقمنة
في العصر الرقمي، تحتاج الصناعات إلى عمالة ماهرة في علوم البيانات، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، والحوسبة السحابية للبقاء تنافسية. وفي الوقت نفسه، يجذب صعود الممارسات المستدامة والطاقة المتجددة العمال الشغوفين بالبيئة، مما يفتح فرصًا جديدة في هذا المجال.
تواجه صناعة التصنيع زيادة في التكاليف، ومخاوف تتعلق بالسلامة، وتأخيرات في الإنتاج بسبب أكثر من 600,000 وظيفة شاغرة في القطاع الصناعي الأمريكي. الأتمتة الصناعية ستساعد في جذب المواهب الرقمية اللازمة لسد هذه الفجوات. يتوقع المرشحون للوظائف الحديثة برامج ومعدات متقدمة من أصحاب العمل. يمكن للأتمتة أن تجعل الوظائف الصناعية أكثر جاذبية من خلال تقديم أدوار مستقبلية التفكير.
ومع ذلك، لا تزال هناك فجوة جيلية. وفقًا لمسح عالمي من Omnia وSchneider Electric، بينما يعتقد 73 بالمئة من الشركات الصناعية أن الرقمنة ستغير العمل خلال ثلاث سنوات، يبلغ 49 بالمئة منهم عن نقص في المهارات في الروبوتات أو البرمجة، و30 بالمئة يفتقرون إلى خبرة في تحليلات البيانات على طول رحلة التحول الرقمي.
سد الفجوة: المهارات وبناء قوة عاملة مستقبلية
فجوة المهارات هي واحدة من التحديات الأكثر حرجًا للتحول الرقمي الناجح. بينما تفتح الأتمتة آفاقًا جديدة، فإنها تتطلب أيضًا عمالة ماهرة لتشغيلها. يجب موازنة تقاعد القوى العاملة الحالية مع إدخال المواهب الجديدة من أجل انتقال سلس إلى مستقبل مؤتمت.
يمكن للشركات تضييق فجوة المهارات هذه من خلال الشراكة مع مزودي التكنولوجيا الخبراء لتقديم تدريب وظيفي جديد. يضمن تخصيص تطوير القوى العاملة تجهيز العمال لتبني الأتمتة وفوائدها. يجب على الشركات تعزيز ثقافة التعلم المستمر لدعم الابتكار ودمج الأتمتة في العمليات.
يجب على قادة الأعمال الاستثمار ليس فقط في تقنيات الأتمتة، بل أيضًا في تطوير قوة عاملة متعلمة رقميًا وموجهة نحو النمو. سيمكنهم ذلك من خلق فرص عمل مستقبلية وجذب أفضل المواهب لدفع الابتكار وتحديد معايير الصناعة.
الأتمتة الصناعية: الطريق إلى الأمام - الاستثمار الاستراتيجي وتغيير الثقافة
الاستثمار الاستراتيجي والتحول الثقافي ضروريان لكي تستفيد الشركات حقًا من الأتمتة الصناعية. يجب النظر إلى الأتمتة كفرصة لتعزيز أدوار العمال، وتحسين العمليات، والمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية - وليس كتهديد. الشركات التي تتكيف مع الأتمتة لن تحسن العمليات فحسب، بل ستجذب وتحافظ أيضًا على جيل جديد من العمال الذين يقدرون الابتكار والتقدم التكنولوجي.
يجب أن يكون الالتزام بالأتمتة جزءًا من استراتيجية أعمال أوسع، تشمل تطوير القوى العاملة، والاستثمار في الأدوات الرقمية، والتحسين المستمر. من خلال التخطيط الدقيق والتكامل المدروس، توفر الأتمتة فرصًا للشركات للبقاء في طليعة الابتكار، وتلبية متطلبات الأسواق الناشئة.
