تولیدکنندگان به رباتیک روی میآورند در پاسخ به کمبود نیروی کار
با تبدیل کمبود نیروی کار به یک مسئله بحرانی، تولیدکنندگان در نیوهمپشایر به طور فزایندهای رباتیک و اتوماسیون را برای پاسخگویی به تقاضای تولید ادغام میکنند. تولید، سومین بخش بزرگ در این ایالت، با چالشهای قابل توجهی از جمله نیروی کار پیر که بسیاری از کارگران ماهر بازنشسته میشوند، مواجه است. رباتیک به عنوان یک راهحل حیاتی به ویژه در کاربردهای مرتبط با جابجایی مواد، مراقبت از ماشینآلات و مدیریت موجودی ظاهر شده است.
مزایای کلیدی اتوماسیون در تولید
اتوماسیون امروز تولید را با وعده کارایی، ثبات و ایمنی بیشتر متحول میکند. این سیستمهای رباتیک میتوانند هم وظایف رباتهای صنعتی و هم رباتهای همکاری را که برای کارگران انسانی یکنواخت، کثیف و خطرناک است، انجام دهند. با این پیشرفت، تولیدکنندگان کیفیت و سرعت تولید را بهبود میبخشند و کارگران را برای انجام وظایف چالشبرانگیزتر با ارزش افزوده آزاد میکنند. به عنوان مثال، رباتهای صنعتی فعالیتهای یکنواخت دیگری مانند پالتبندی را انجام میدهند، در حالی که رباتهای همکاری در وظایفی مانند شمارش موجودی کمک میکنند.
رباتها: افزایش بهرهوری نیروی کار، نه جایگزینی کارکنان
اما حتی با وجود نگرانیها درباره اینکه اتوماسیون مشاغل را میدزدد، بیشتر کارشناسان معتقدند که رباتها کارکنان انسانی را جایگزین نمیکنند بلکه آنها را تقویت میکنند. فناوریهای رباتیک برای افزایش بهرهوری، حذف خطرات محیط کار و حمایت از کارگران در انجام وظایف تکراری ایجاد شدهاند. به گفته تونی فرناندز از NH Manufacturing Extension Partnership، رباتها برای تضمین محیط کاری ایمنتر و پربازدهتر هستند و نیاز به نیروی کار ماهر انسانی را کاهش نمیدهند.
آموزش و پرورش: تشویق نسل بعدی به مهندسی رباتیک
با افزایش تقاضا برای رباتیک در تولید، مؤسسات آموزشی تلاشهای خود را برای آموزش نسل بعدی نیروی کار افزایش دادهاند. دانشگاه پلیموث تنها مدرک چهار ساله رباتیک ایالت را ارائه میدهد؛ کالجهای جامعه برنامههای متمرکز در اتوماسیون صنعتی و مکاترونیک ارائه میکنند. این برنامهها بر آموزش فنی تمرکز دارند که به دانشجویان کمک میکند سیستمهای رباتیک را طراحی، راهاندازی و نگهداری کنند، نیازی رو به رشد در تولید.
نقش رباتیک در اکوسیستم تولیدی نیوهمپشایر
چندین شرکت در نیوهمپشایر، مانند هایپرتِرم، سیرترونیکس و آتوستُر، رباتیک را برای افزایش بهرهوری تولید و پاسخ به تقاضاهای رو به رشد بازار پذیرفتهاند. به عنوان مثال، هایپرتِرم از اتوماسیون برای کاهش ضایعات و کاهش بار کاریهای ارگونومیک دشوار برای کارگران استفاده میکند. راهحلهای انبار آتوستُر که راهروهای سنتی را با سیستمهای اتوماتیک جایگزین کردهاند، رشد قابل توجهی داشته و به رونق اتوماسیون در ایالت کمک کردهاند.
اهمیت رو به رشد اتوماسیون در اقتصاد محلی
پذیرش اتوماسیون یک مد زودگذر نیست بلکه پاسخی استراتژیک به چالشهای نیروی کار است و رشد بخش تولید ایالت را هدایت میکند. با مقرون به صرفهتر و در دسترستر شدن رباتها، کسبوکارها به طور فزایندهای در این فناوریها سرمایهگذاری میکنند. دادههای NHMEP نشان میدهد که ۷۰٪ شرکتها سرمایهگذاری در فناوری را افزایش دادهاند و نیمی از شرکتهای نیوهمپشایر قصد دارند طی پنج سال آینده اتوماسیون را اجرا کنند.
ساختن همکاریهای صنعتی برای توسعه نیروی کار
برای همگام شدن با نیازهای در حال تحول صنعت، مؤسسات آموزشی و تولیدکنندگان همکاریهایی را شکل میدهند تا اطمینان حاصل شود که برنامههای درسی با آخرین پیشرفتهای فناوری هماهنگ است. در کالج جامعه منطقه لیکس، دانشجویان در برنامههای اتوماسیون صنعتی و رباتیک ثبتنام میکنند که متناسب با نیازهای تولید محلی طراحی شدهاند. این همکاریها برای آمادهسازی دانشجویان برای مشاغل در حوزه اتوماسیون و کمک به ایالت در رفع کمبود نیروی کار ضروری است.
آینده رباتیک و اتوماسیون در نیوهمپشایر
با ادامه نقش رباتیک و اتوماسیون به عنوان چهره آینده در تولید، نیوهمپشایر جایگاه خود را به عنوان مرکز نوآوری فناوری تثبیت میکند. تولیدکنندگان در نیوهمپشایر با سرمایهگذاری در سیستمهای پیشرفته اتوماسیون و آموزش رباتیک، خود را برای موفقیت در محیطی با کمبود نیروی کار ماهر آماده میکنند. تمرکز ایالت بر رباتیک و اتوماسیون کلید حفظ رهبری تولیدی آن در میان چشمانداز صنعتی همیشه در حال تغییر است.
