به محتوای اصلی بروید

پیمایش چالش‌های نیروی کار: دیدگاه‌هایی از گزارش راکول اتوماسیون درباره علوم زیستی

Navigating Workforce Challenges: Insights from Rockwell Automation's Report on Life Sciences

Rockwell Automation چالش‌های پیش روی تولیدکنندگان علوم زیستی را آشکار می‌کند

Rockwell Automation، Inc.، رهبر جهانی در اتوماسیون صنعتی و تحول دیجیتال، به تازگی یافته‌های نهمین گزارش سالانه «وضعیت تولید هوشمند: نسخه علوم زیستی» خود را منتشر کرده است.

چالش نیروی کار در مرکز توجه قرار دارد

گزارش امسال نیاز فوری به نیروی کار ماهر در بخش علوم زیستی را برجسته می‌کند. همانطور که شرکت‌ها در تلاش برای رشد پایدار و نوآوری هستند، سال ۲۰۲۴ شاهد ظهور چالش‌های نیروی کار به عنوان اصلی‌ترین مانع خارجی بوده است که از نگرانی‌ها درباره تورم و ثبات اقتصادی پیشی گرفته است. ۹۶٪ از تولیدکنندگان مورد بررسی در حال حاضر از فناوری‌های تولید هوشمند استفاده می‌کنند یا در حال ارزیابی آن‌ها هستند که نشان‌دهنده تغییر قوی به سمت افزایش سرمایه‌گذاری‌های فناوری است، که اکنون ۳۱٪ از بودجه عملیاتی آن‌ها را تشکیل می‌دهد.

تعادل بین کیفیت و رشد

با وجود افزایش پذیرش فناوری، تولیدکنندگان علوم زیستی همچنان با چالش داخلی تعادل بین کیفیت و رشد سودآور دست و پنجه نرم می‌کنند. این مبارزه مداوم اهمیت اولویت‌های استراتژیک، به ویژه در حوزه‌هایی مانند طراحی مولد و هوش مصنوعی را نشان می‌دهد. علاوه بر این، افزایش هزینه‌های نیروی کار و دشواری مداوم در تأمین نیروی کار ماهر از مسائل حیاتی هستند که نیازمند توجه فوری‌اند.

تعهد به پایداری

قابل توجه است که تولیدکنندگان علوم زیستی به طور فزاینده‌ای بر تعهد خود به شیوه‌های پایدار زیست‌محیطی در طول چرخه عمر محصول تأکید می‌کنند. این تمرکز با ابتکارات محیط زیستی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG) آن‌ها همسو است و تعهد دوگانه به بهره‌وری عملیاتی و تولید مسئولانه را برجسته می‌کند.

سرمایه‌گذاری در آینده

دیلیپ ساونی، مدیرعامل Rockwell Automation هند، نکات کلیدی گزارش را اینگونه بیان کرد: «توانایی جذب، حفظ و توسعه نیروی کار ماهر برای موفقیت تولیدکنندگان علوم زیستی حیاتی است.» او همچنین تأکید کرد که سرمایه‌گذاری در فناوری‌های تولید هوشمند و توسعه نیروی کار برای عبور از محیط پیچیده تولید امروزی ضروری است.

توانمندسازی توسعه نیروی کار

برای غلبه بر موانع موجود و تقویت نوآوری، تولیدکنندگان علوم زیستی در حال اجرای راهبردهایی برای حفظ، ارتقاء مهارت و مشارکت نیروی کار خود هستند. فناوری‌هایی که قابلیت‌های کارکنان را تقویت و تکمیل می‌کنند، نه تنها در رفع چالش‌های فعلی بلکه در پیشبرد رشد آینده در این حوزه پیچیده نقش محوری ایفا می‌کنند.