Виробники звертаються до робототехніки у відповідь на нестачу робочої сили
Оскільки нестача робочої сили стає критичною проблемою, виробники в Нью-Гемпширі все частіше інтегрують робототехніку та автоматизацію для задоволення виробничих потреб. Виробництво, третій за величиною сектор у штаті, стикається з серйозними викликами через старіння робочої сили та вихід на пенсію багатьох кваліфікованих працівників. Робототехніка стала важливим рішенням, особливо у застосуваннях, пов'язаних з обробкою матеріалів, обслуговуванням машин і управлінням запасами.
Ключові переваги автоматизації у виробництві
Автоматизація сьогодні трансформує виробництво, обіцяючи більшу ефективність, послідовність і безпеку. Ці роботизовані системи можуть виконувати як завдання промислових роботів, так і колаборативних роботів, які є монотонними, брудними та небезпечними для людей. Завдяки цьому виробники покращують якість і швидкість виробництва, звільняючи працівників для більш складних завдань з доданою вартістю. Наприклад, промислові роботи виконують інші рутинні дії, такі як палетування, тоді як коботи допомагають у завданнях, як-от підрахунок запасів.
Роботи: підвищення продуктивності робочої сили, а не заміна працівників
Але навіть попри побоювання, що автоматизація забирає робочі місця, більшість експертів стверджують, що роботи доповнюють, а не замінюють людських працівників. Технології робототехніки створені для підвищення продуктивності, усунення небезпек на робочому місці та підтримки працівників у виконанні повторюваних завдань. За словами Тоні Фернандеса з NH Manufacturing Extension Partnership, роботи спрямовані на забезпечення безпечнішого та продуктивнішого робочого середовища і не зменшують потребу у кваліфікованій людській праці.
Навчання та освіта: заохочення наступного покоління до інженерії робототехніки
Зі зростанням попиту на робототехніку у виробництві навчальні заклади посилюють зусилля з підготовки наступного покоління працівників. Plymouth State University пропонує єдиний у штаті чотирирічний ступінь з робототехніки; коледжі пропонують спеціалізовані навчальні програми з промислової автоматизації та мехатроніки. Ці програми зосереджені на технічній підготовці, яка допоможе студентам проектувати, експлуатувати та обслуговувати робототехнічні системи — зростаючу потребу у виробництві.
Роль робототехніки в виробничій екосистемі Нью-Гемпшира
Кілька компаній у Нью-Гемпширі, таких як Hypertherm, Cirtronics та AutoStore, впровадили робототехніку для підвищення ефективності виробництва та задоволення зростаючих ринкових потреб. Наприклад, Hypertherm використовує автоматизацію для зменшення відходів і полегшення праці працівників у ергономічно складних завданнях. Складські рішення AutoStore, які замінюють традиційні проходи автоматизованими системами, зазнали значного зростання, сприяючи буму автоматизації в штаті.
Зростаюче значення автоматизації в місцевій економіці
Автоматизація — це не мода, а стратегічна відповідь на виклики робочої сили, яка стимулює зростання виробничого сектору штату. Оскільки роботи стали більш доступними та доступними, бізнес все більше інвестує в ці технології. Дані NHMEP показують, що 70% компаній збільшують інвестиції в технології, а половина компаній у Нью-Гемпширі планує автоматизуватися протягом наступних п'яти років.
Створення галузевих партнерств для розвитку робочої сили
Щоб відповідати змінним потребам галузі, навчальні заклади та виробники формують партнерства, щоб забезпечити відповідність навчальних програм останнім технологічним досягненням. У Lakes Region Community College студенти навчаються за програмами промислової автоматизації та робототехніки, адаптованими до місцевих виробничих потреб. Ці співпраці є важливими для підготовки студентів до кар'єри в автоматизації та допомагають штату вирішувати проблему нестачі робочої сили.
Майбутнє робототехніки та автоматизації в Нью-Гемпширі
З робототехнікою та автоматизацією, які продовжують бути обличчям майбутнього у виробництві, Нью-Гемпшир закріплює свій статус центру технологічних інновацій. Виробники в Нью-Гемпширі готуються до успіху в умовах дефіциту кваліфікованої робочої сили, інвестуючи в передові системи автоматизації та освіту з робототехніки. Орієнтація штату на робототехніку та автоматизацію є ключем до збереження лідерства у виробництві в умовах постійно змінного промислового ландшафту.
